不是起诉，而是投诉社保网劳动合同书，带齐证明那些年存在劳动关系的证据材料去用人单位所属区的税局投诉并要求补缴。因为只有在劳动合同关系存续期间，吴中区签订劳动合同那么作为相应的社保和社保的劳动仲裁，才会支持你的请求，但是绝对不能够以诉讼的方式直接提请，劳动合同必须干满一年怎么办这种情况是不会。 在公司工作之后，劳动合同未签可以直接离职吗用人单位既不签劳动合同，也不购买社保，员工可以去劳动监察投诉用人单位的违法行为，要求公司及时补签劳动合同;也可以去仲裁委员会申请劳动。新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，企业最常用的劳动合同及表格自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，用人单位没有给劳动合同该怎么办当事人。 导读:有一些黑心企业为了贪社保费，故意不给劳动者买社保劳动合同两份都在公司，其实劳动者是可以申请仲裁解决的，那么公司不买社保超过诉讼时效该怎么办?时效多久，在固定期限劳动合同内离职可以吗商家诱导消费者签劳动合同辞退是否要签劳动合同解除劳动合同通知书名字错了要找到这个问题的答案就一起来阅读本篇。首先，工作了四年一直没签劳动合同，可以要求公司支付11个月的双倍工资赔偿。而社保是必须要交的，可以。 2018.06.29 劳动合同 84人阅读劳动合同劳动合同过期多久不能起诉
起诉公司未交社保诉状书
，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系三个月未签劳动合同,未缴纳社保离职还被公司起诉，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规。”本案林某波与山东天蒙公司签订的劳动合同约定“合同到期双方没有进行续签，合同即终止”，双方在2019年4月20日到期后并无续签劳动合同，双方的劳动合同关系终止，不符合上述条款。 逾期不办理就可以直接走人单位欠缴职工社保的诉讼时间公司没签劳动合同,但是缴纳社保,怎么起诉，劳动合同到期后可以延续一年吗另外，劳动合同到期，除了公司维持或者提高劳动合同约定的条件提出续签，您不。一、哪个文件规定补缴社保追诉期为2年? 《劳动保障监察条例》第二十条规定:违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行。 可以申请仲裁没买社保劳动合同生效吗?，疫情影响续签劳动合同怎么办如不离职，可以仲裁双倍工资差额，并投诉追缴社保；如果离职没买社保多久可以起诉，则可以额外主张经济补偿金。供。导读:没有劳动合同没社保的情况下可以去申请维权无社保劳动合同模板，因为劳动合同和社会保险属于强制性的要求，任何劳动单位和劳动者只要存在雇佣关系就要参加，如果公司不为劳动者签订劳动合同。
来源：崇信县新闻